Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for informasjonssystemer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Direktør for informasjonssystemer som skal lede og utvikle organisasjonens IT-strategi og infrastruktur. Rollen innebærer ansvar for å sikre at informasjonssystemene støtter forretningsmålene, samtidig som de er sikre, effektive og kostnadseffektive. Du vil ha ansvar for å lede IT-avdelingen, koordinere prosjekter, og samarbeide med andre avdelinger for å implementere teknologiske løsninger som forbedrer organisasjonens drift. Stillingen krever en strategisk tenker med sterk teknisk kompetanse og evne til å kommunisere på tvers av organisasjonen. Du vil også være ansvarlig for å overvåke IT-sikkerhet, datastyring og overholdelse av relevante lover og regler. Vi ser etter en leder som kan drive innovasjon og kontinuerlig forbedring innen informasjonssystemer, samt håndtere endringer og utfordringer i et dynamisk miljø. Stillingen rapporterer til administrerende direktør og inngår i ledergruppen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere IT-strategier som støtter organisasjonens mål.
- Lede og motivere IT-teamet for å sikre høy ytelse og engasjement.
- Overvåke IT-infrastruktur og systemer for å sikre stabilitet og sikkerhet.
- Sikre overholdelse av lover, regler og interne retningslinjer innen IT.
- Planlegge og styre IT-budsjett og ressursbruk effektivt.
- Samarbeide med andre avdelinger for å identifisere og implementere teknologiske løsninger.
- Håndtere risiko og sikkerhet knyttet til informasjonssystemer.
- Følge med på teknologiske trender og foreslå forbedringer.
- Lede prosjekter knyttet til digital transformasjon og systemoppgraderinger.
- Rapportere til ledelsen om IT-status, utfordringer og muligheter.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen IT, informatikk eller tilsvarende.
- Minimum 5 års erfaring i lederrolle innen informasjonssystemer eller IT.
- God forståelse av IT-arkitektur, systemutvikling og drift.
- Sterke lederegenskaper og erfaring med teamledelse.
- Evne til strategisk tenkning og problemløsning.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Erfaring med IT-sikkerhet og risikostyring.
- Kunnskap om relevante lover og forskrifter innen IT.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging.
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i et dynamisk arbeidsmiljø.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket IT-strategi du har utviklet?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hva er din erfaring med IT-sikkerhet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på teknologiske trender?
- Hvordan prioriterer du prosjekter i en travel hverdag?
- Kan du beskrive en utfordring du har møtt i en lederrolle og hvordan du løste den?
- Hvordan sikrer du samarbeid mellom IT og andre avdelinger?
- Hva er dine erfaringer med budsjettstyring?
- Hvordan håndterer du endringer i organisasjonen?
